Эксперт рассказал, как справиться со скоплением дел

В случае скопления дел и угрозы наступления хаоса в рабочих делах не стоит сразу же кидаться их переделывать. Для начала нужно распределить все задачи на 4 группы, согласно принципу Эйзенхауэра. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Как расставлять приоритеты в HR, срочные и важные дела, неподъемные дела, что делать с кипой бумаг, критерии срочного и важного, как "разгрести" кучу HR-дел, сортировать письма-задачи, делегирование, хвосты, отчеты, список дел, расставление приоритетов в работе, тайм-менеджмент, Альберт Мицевич, Честное слово

Такой совет в интервью порталу дал Альберт Мицевич, руководитель отдела по работе с персоналом МФО «Честное слово». «В условиях завала нужно сразу же разделить свои дела на 4 основных блока по «принципу Эйзенхауэра»:

- важные и срочные: самые критичные задачи. Надо делать в первую очередь;

- важные и не срочные: задачи приближают вас к исполнению конечной цели, нельзя откладывать;

- срочные, но не важные: задачи, которые неспособны приблизить вас к достижению цели. Как правило, в этой группе находятся наиболее вредные дела, которые могут выдавать себя за те, которые относятся к первой группе.

- не важные и не срочные: задачи, которые не приносят вам никакого результата, но они являются интересными и приятными», - отметил эксперт. 

Читать интервью:  HR-будни: как расставить приоритеты по Эйзенхауэру

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

 

 

 

 

 

 

 

Добавлено 19 ноября 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->