Кандидатов все чаще знакомят с коллегами до момента выхода на работу

Все больше компаний стали практиковать знакомство кандидата с будущими коллегами до того, как он определится в своем выборе работы. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

интервью, собеседование, человечки, стол, беседа, Марина Есенина, новый сотрудник, корпоративная среда, Адаптация персонала, адаптация сотрудника, что такое адаптация персонала, как помочь новым сотрудникам, как влиться в коллектив, отсутствие системы адаптации, что входит в понятие «адаптация персонала», новый коллектив, как работать в новом коллективе, как разработать систему адаптации, собеседование, подбор персонала, проблемы в адаптации сотрудников

Такой информацией с порталом поделилась Марина Есенина, консультант Международного кадрового агентства. По ее словам, подобный подход позволяет новичку осознавать свою значимость и полезность работы в компании, а команде быстрее принять и вовлечь в работу долгожданный кадр.

Читать интервью - Тише! У нас человек адаптируется

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

 

 

 

Добавлено 29 октября 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->