Названа одна из главных причин негатива о компаниях со стороны кандидатов

Отсутствие обратной связи - одна из основных причин негатива кандидатов в адрес компании. Зачастую HR-менеджер портит впечатление об организации уже на начальном этапе отбора - только тем, что просто не отвечает на письма претендентов, сообщает сегодня HR-tv.ru.

негатив, отзывы о компаниях, черный список работодателей, лучшие компании, лучшие работодатели

В интервью порталу об этом рассказала Ольга Овчинникова, операционный директор Wyser Russia. "Вот вам пример. Некоторое время назад одна известная и уважаемая западная компания разместила в LinkedIn объявление о вакансии HR директора. Многие из моих знакомых откликались и не получили никакого ответа. Более того: не пришло даже автоматическое сообщение "спасибо, резюме будет рассмотрено". Это произвело на кандидатов самое негативное впечатление".

 

 

 

Добавлено 11 мая 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->