Эксперт: непродуктивный персонал – мина замедленного действия

Нанимая сотрудника, забудьте о закрытии вакансии. Нужно искать не человека на должность, а суперзвезду. Таким мнением с порталом HR-tv.ru на днях поделился  Джон Шоул, спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии, автор книг и обучающих программ по сервису, основатель и президент Service Quality Institute.

как искать продуктивного сотрудника, как найти продуктивного сотрудника, как понять, ленив ли кандидат 

Непроизводительный и некомпетентный персонал - это мины замедленного действия, считает эксперт. "Многие забывают о том, что увольнение непродуктивного сотрудника тоже стоит денег, особенно если его нужно заменить. Помните об этом, когда берете на работу всех подряд", - отметил Джон Шоул.

 

 

 

Добавлено 08 мая 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->