Эксперт: непродуктивный персонал – мина замедленного действия

Нанимая сотрудника, забудьте о закрытии вакансии. Нужно искать не человека на должность, а суперзвезду. Таким мнением с порталом HR-tv.ru на днях поделился  Джон Шоул, спикер и консультант по внедрению сервисной стратегии, автор книг и обучающих программ по сервису, основатель и президент Service Quality Institute.

как искать продуктивного сотрудника, как найти продуктивного сотрудника, как понять, ленив ли кандидат 

Непроизводительный и некомпетентный персонал - это мины замедленного действия, считает эксперт. "Многие забывают о том, что увольнение непродуктивного сотрудника тоже стоит денег, особенно если его нужно заменить. Помните об этом, когда берете на работу всех подряд", - отметил Джон Шоул.

 

 

 

Добавлено 08 мая 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->