Рекомендуемые онлайн-курсы

Рекомендуемые материалы







Коллектив, график и стабильность — за что россияне любят свою работу

Сервис Работа.ру и мессенджер Viber выяснили, за что жители России ценят свою работу и чем характеризуется работа мечты. В опросе приняли участие более 5000 респондентов из всех регионов страны.

В собственной работе жители России больше всего ценят дружный коллектив (40%), удобный график (39%) и стабильность компании (31%).

Коллектив, график и стабильность — Работа.ру и Viber выяснили, за что россияне любят свою работу, Работа.ру, Работа.ру опрос, Работа.ру новости, Viber, Viber опрос, Viber новости, признаки идеальной работы, идеальная работа это, идеальная работа

Еще 29% опрошенных отметили, что любят свою работу за хорошую зарплату, а по 28% участников исследования отметили комфортные условия труда и удобное расположение компании.

21% ценят в работе соответствие должности фактическим обязанностям, 19% — руководство, а 12% — соцпакет и нематериальные бонусы для сотрудников.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 5000 респондентов

Время проведения: апрель 2021 года

Что вам больше всего нравится в вашей работе? (Множественный выбор)

Коллектив

40%

График работы

39%

Стабильность компании

31%

Зарплата

29%

Комфортные условия труда

28%

Удобное расположение

28%

Соответствие должности вашим фактическим обязанностям

21%

Руководство

19%

Соцпакет и нематериальные бонусы для сотрудников

12%


На первом месте рейтинга признаков идеальной работы ожидаемо оказалась высокая зарплата — ее отметили 72% пользователей сервиса Работа.ру и Viber. Второе место заняла стабильность — 68% респондентов отметили этот вариант ответа. На третьем месте характеристик идеальной работы оказался хороший коллектив — этот пункт выбрали 55% жителей России. Немаловажными для работы мечты участники опроса считают и комфортные условия труда — за этот вариант проголосовали 53% респондентов. В топ-5 признаков идеальной работы также вошел опытный руководитель — это важно для 44% опрошенных.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 5000 респондентов

Время проведения: апрель 2021 года

Какими качествами должна обладать ваша работа мечты? (Множественный выбор)

Высокая зарплата

72%

Стабильность

68%

Хороший коллектив

55%

Комфортные условия труда

53%

Опытный руководитель

44%

Удобное расположение и близость к дому

39%

Гибкий график работы

34%

Возможность полностью или частично работать удаленно

30%

Наличие соцпакета и нематериальных бонусов

29%

Возможность быстрого карьерного роста

23%

Известность и надежность компании

21%

Отсутствие дресс-кода

17%


На сегодняшний день свою работу считают идеальной 24% участников исследования.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: более 5000 респондентов

Время проведения: апрель 2021 года

Считаете ли вы идеальной свою работу?

Да

24%

Нет

76%


Из тех, кто не считает свою работу идеальной, большинство (84%) хотели бы получать более высокую зарплату. 27% опрошенных отметили важность соцпакета, а 25% желание сменить руководство. Еще 24% респондентов будут рады переходу на более свободный график работы, а каждый пятый (20%) хотел бы улучшить отношения внутри коллектива.

Еще 18% участников исследования указали, что в идеале хотели бы работать удаленно.Также 12% опрошенных мечтают о более комфортном офисе. 5% респондентов рассказали, что по возможности сменили бы дресс-код в компании.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, которое не считает свою работу идеальной

Размер выборки: более 3800 респондентов

Время проведения: апрель 2021 года

Что бы вы хотели поменять, чтобы ваша работа стала идеальной?

Увеличить зарплату

84%

Добавить соцпакет

27%

Поменять руководителя/директора

25%

Ввести свободный график

24%

Улучшить отношения в коллективе

20%

Перейти на удаленный формат работы

18%

Переехать в более комфортный офис

12%

Отменить дресс-код

5%

Эффективнее всего, по мнению жителей России, искать работу на официальных сайтах компаний или среди знакомых — это отметили 56% и 54% опрошенных соответственно. 36% участников исследования указали на эффективность job-сайтов, а 16% — социальных сетей. 9% респондентов ищут работу в мессенджерах, а 8% — через рекрутинговые агентства.

В варианте «Другое» респонденты чаще всего отмечали, что для эффективного поиска работы важно использовать все доступные способы.

Место проведения опроса: Россия, все округа 

Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет

Размер выборки: 2600 респондентов

Время проведения: июль 2020 года

Где, по вашему мнению, лучше всего искать работу? (Множественный выбор)

На официальных сайтах компаний

56%

Среди знакомых

54%

На job-сайтах

36%

В социальных сетях

16%

В сообществах и каналах мессенджеров

9%

Через рекрутинговые агентства

8%

Другое

5%


«Мы в сервисе Работа.ру стараемся сделать поиск работы максимально удобным и быстрым процессом. Именно поэтому в наших соцсетях регулярно выходят подборки лучших вакансий во всех отраслях для работы. Также чтобы упростить процесс поиска в мессенджерах мы запустили чат-бот RaBotik во всех популярных приложениях для общения. Он поможет найти подходящие предложения о работе по желаемой должности, городу поиска, зарплате, опыту и графику работы», — добавил Алексей Захаров, директор по продукту сервиса Работа.ру.

«Мир, в котором мы живем, стремительно меняется, а вместе с ним меняются и наши требования к работе. Мы хотим, чтобы с работодателем можно было списаться в удобном для нас канале коммуникации, чтобы компания предоставляла привлекательные условия, а коллектив был по-настоящему дружным. Чат-бот RaBotik в Viber, в котором сейчас более 300 тыс. подписчиков — один из способов найти ту самую “любимую” работу», — отметила старший директор по развитию бизнеса Rakuten Viber Анна Мигаль.

Фото Unsplash 

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 16 апреля 2021

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->