80% компаний запрашивают характеристику кандидата с прошлого места работы

61% работодателей  могут запросить информацию о соискателе с его предыдущего места работы, если у них возникают сомнения на его счет. 19% делают так всегда. Четверть респондентов отметили, что никогда не звонили бывшим работодателям. Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как часто компании запрашивают информацию о соискателе с прежних мест работы. В опросе приняли участие более 1000 руководителей российских компаний и HR-директоров.

80% компаний  запрашивают характеристику кандидата с прошлого места работы, запросить информацию о соискателе, Работа.ру, Работа.ру исследование, Работа.ру опрос,  характеристика кандидата, предыдущие места работы

Половина представителей российских компаний отметили, что кандидаты скрывали от них предыдущие места работы. 14% рассказали, что соискатели не хотели сообщать свой реальный возраст, а от 5% работодателей утаили общий стаж работы. 1% участников исследования указали, что соискатели не рассказали об их уровне образования или скрыли уровень знания иностранных языков. Каждый пятый работодатель не сталкивался с обманом, а 9% указали другие варианты, среди которых причины увольнения с предыдущих мест работы, вредные привычки, судимости.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 30 октября 2020

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->