Меняет мир – меняются и бонусы

После пандемии бизнес переходит на дистанционный формат, графики становятся гибкими, условия труда меняются. HR-tv.ru опросил подписчиков в собственных социальных сетях, чтобы выяснить, сказалось ли это на оценке персонала и бонусах по итогам.

На вопрос «Изменились ли системы оценки сотрудников в связи с новыми условиями работы?» чуть больше половины участников опроса (53,4%) ответили нет, остальные выбрали положительный ответ.

Меняет мир – меняются и бонусы, HR-tv.ru, HR-tv.ru опрос, HR-tv.ru новости, опрос по зарплате, система оценки персонала, оплата по kpi, оплата трудочасов, инструменты тестовой оценки сотрудников, инструменты оценки сотрудников, инструменты оценки персонала

Большинство из тех, кто на вопрос об изменениях системы оценки персонала ответил утвердительно (68,9% респондентов),  отметили, что эти изменения не повлекли за собой пересмотр системы оплаты труда или премирования сотрудников. Треть респондентов признали, что «теперь зп и бонусы считаются –иначе».

По комментариям участников опроса, некоторые компании «Перешли на оплату по kpi вместо оплаты трудочасов», некоторые выбрали современные инструменты тестовой оценки сотрудников, а кто-то произвел «на глобальном уровне единоразово упрощение системы годовой оценки».

Напомним, недавно на HR-tv.ru вышел материал «Премирование по закону. Как избежать дискриминации при выплате бонусов?».

Также будет интересно почитать статью «Оценка персонала. Подход Formatta».

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 16 декабря 2020

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->