Приезжающих в Россию мигрантов могут «привязать» к определенной сфере трудовой деятельности

Приезжающих в Россию мигрантов могут «привязать» к определенной сфере трудовой деятельности. Об этом рассказал президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков на Всероссийском съезде саморегулируемых организаций в сфере строительства.

Сейчас дефицит кадров в строительной отрасли, появившийся из-за закрытия границ в пандемию, оценивается примерно в 3 млн человек, рассказал Глушков. «Границы понемногу открываются. Но большая часть иностранцев, которые сейчас работают на стройках - это «серые» строители, которые получают патенты, и потом уже трудоустраиваются по трудовым соглашениям со строительными организациями», - рассказал президент НОСТРОЙ.

Приезжающих в Россию мигрантов могут «привязать» к определенной сфере трудовой деятельности, дефицит кадров, дефицит кадров за счет мигрантов, привлечение иностранных рабочих, иностранная рабочая сила, рабочие мигранты, мигранты строители, иностранные граждане для работы на стройке

Приезжающих в Россию мигрантов могут «привязать» к определенной сфере трудовой деятельности, дефицит кадров, дефицит кадров за счет мигрантов, привлечение иностранных рабочих, иностранная рабочая сила, рабочие мигранты, мигранты строители, иностранные граждане для работы на стройке

На прошлой неделе Минстрой обсудил привлечение иностранных рабочих на российские стройки с властями Узбекистана, предполагается, что на работу в РФ в рамках пилотного проекта приедет 10 тысяч человек.
Мигранты должны знать русский язык, быть вакцинированными, сейчас также обсуждается возможность отбора из них профессиональных строителей, рассказал Глушков. Для этого кандидаты на приезд в Россию должны будут на родине проходить проверку профессиональных знаний, хотя бы в минимальных объемах. «Мы сейчас разрабатываем формат, как это сделать быстро и практически безвозмездно для будущего работодателя», - рассказал президент НОСТРОЙ.
Вторая проблема, по словам Глушкова - иностранная рабочая сила очень мобильна. Ранее была практика ввоза мигрантов для работы в больших строительных компаниях. «Когда они ввозили, 50-60% ввезенной иностранной рабочей силы оказывались не на стройках, а в службе доставки», - отметил Глушков. Сейчас, по его словам, разрабатывается законодательная схема, которая позволит удержать в отрасли приезжающего иностранца.
«Если он въезжает как строитель, он должен остаться на стройке, - пояснил Глушков. - Неважно: он может работать в одной строительной компании, в другой строительной компании, - но это должен быть строитель, который непосредственно занимается стройкой».

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно

 
Добавлено 17 сентября 2021

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->