Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов

Минтруд предлагает расширить возможности программы субсидирования найма и выделять отдельным предприятиям субсидии в случае оплаты ими переезда сотрудников из других регионов. Такая мера позволит обеспечить рабочие места для 5,5 тыс. человек, сообщили в пресс-службе ведомства.

"Минтруд России предложил расширить программу субсидирования найма для отдельных предприятий. Так, компании смогут получать субсидии не только за трудоустройство безработных граждан и молодых соискателей, но и в случае оплаты переезда сотрудника из другого региона. Такой помощью смогут воспользоваться промышленные компании, находящиеся за пределами Москвы и Санкт-Петербурга. Список предприятий, которым доступна такая поддержка, будет утверждаться регионами", - говорится в сообщении. Соответствующий законопроект размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Минтруд предлагает выделять субсидии предприятиям для найма сотрудников из других регионов, Минтруд, Минтруд новости, программы субсидирования найма, программа субсидирования найма, субсидирование найма, потребность работодателей в кадрах, Сведения о вакантных рабочих местах, компенсация за трудоустройство

Отмечается, что помощь от государства может быть оказана предприятиям оборонно-промышленного комплекса, которые компенсировали соискателям расходы на переезд из другого региона к новому месту работы и аренду жилья сроком на год. "Мера позволит закрыть потребность работодателей в кадрах и обеспечить рабочие места для 5,5 тыс. граждан, зарегистрированных в центрах занятости", - рассказали в министерстве.

Финансовая поддержка в качестве компенсации понесенных расходов на одного сотрудника может составить 183 348 рублей за год. Выплаты будут осуществляться ежеквартально. Предприятиям необходимо соответствовать ряду критериев. В частности, осуществлять деятельность в регионе не менее одного года, не находиться в процессе реорганизации или ликвидации, а также нужно иметь штатную численность персонала не менее 50 человек.

Сведения о вакантных рабочих местах для переезда будут опубликованы предприятиями на портале "Работа России".

В ведомстве напомнили, что для остальных компаний, если они являются участниками программы субсидирования найма, также полагается денежная компенсация за трудоустройство молодежи и отдельных категорий граждан.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Источник: https://tass.ru/obschestvo/16361757

Добавлено 21 ноября 2022

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->