Мягкая сила. Как вести переговоры с клиентами-мужчинами

Интересный факт: в логистике руководящие позиции чаще всего занимают мужчины, а операционной деятельностью занимаются женщины. До создания собственного бизнеса я работала исключительно в женском коллективе. Более того, во время работы в больших международных компаниях у меня был довольно однообразный опыт коммуникации. Когда мы с бизнес-партнером Анной Качурец начинали развивать собственный проект, у нас не было денежных средств нанимать сотрудников — поэтому все делали сами: «и швец, и жнец, и на дуде игрец».

Настоящим испытанием стало общение с клиентами, основная часть которых – мужчины. В нашем деле встречаются два типа клиентов – перевозчики: те самые настоящие, суровые мужики, которые «крутят баранку» и выполняют сложнейшую работу, проводя месяца вдали от дома  и компании-грузовладельцы, а точнее, директора их логистических отделов. Есть несколько приемов, как преодолеть страх от предстоящих переговоров с каждым типом клиентов, расположить собеседника к разговору, и получить клиентское «да». 

Стресс по телефону

Общение с первым типом клиентов происходит за телефоном. Холодные звонки  стандартные обязанности для менеджера по продажам, а для человека не из этой сферы и интроверта  пытка. Будьте готовы к самым непредвиденным сценариям развития таких разговор и не удивляйтесь нецензурной лексике, которую услышите на том конце провода. Не растеряться помогут заранее подготовленные скрипты разговоров (разные варианты ответов в зависимости от хода диалога), а со временем вы выработаете целые планы коммуникации.

Мягкая сила. Как вести переговоры с клиентами-мужчинами, проект, переговоры, клиент, стресс, Холодные звонки, обязанности, менеджер, форс-мажор, личная встреча, small-talk, соцсети, инфраструктура, технологии, женщины-предпринимательницы, бизнес, предприниматель, человек

Как-то раз мне попался такой клиент  беру трубку и слышу, что на том конце провода мужчина вне себя, покрывает все нецензурной бранью. Стало ясно, что дело «пахнет жареным». Начинаю говорить с ним мягким, успокаивающим голосом, и он через пару минут переходит на более адекватный тон. У нас появляется возможность обсудить решение его проблемы. После 25-минутного диалога разъяренный мужчина стал совершенно спокоен, даже принес извинения. Мягкий, успокаивающий женский голос способен остудить самого разъяренного мужчину. Пользуйтесь этим.

С клиентами-мужчинами надо быть предельно честной, не юлить. Если случился «форс-мажор», вы, не теряя хладнокровия, должны сначала предоставить полную информацию как есть, затем проговорить какие предпринимаются действия и установить сроки разрешения ситуации, а также договориться о времени следующей связи. Правду они воспримут гораздо лучше, чем если вы будете пытаться завернуть истину в красивую обертку. 

А еще важно задавать «открытые» вопросы, досконально выяснить, что их беспокоит, какие у них потребности. Переговоры перестанут вызывать у вас страх и вы получите удовольствие от маленьких побед в этом процессе.

О чем говорить с мужчиной? 

С компаниями-грузовладельцев принято встречаться лично. Как-то раз, открыв дверь переговорной одной из таких компаний, мы с Анной увидели комнату, заполненную «серьезными мужчинами». Для двух молодых девушек это было еще достаточно курьезно, но отступать было некуда. Этот клиент был нам необходим. Разрядить обстановку удалось с помощью small-talk, которая обычно позволяет поймать общую волну и расположить собеседника, а также понять, что за человек, с которым ты будешь вести переговоры.

Утром за чашкой кофе пролистайте последние новости. Этим почему-то до сих пор пренебрегают некоторые бизнесмены. В начале переговоров можно обсудить самые горячие новости сферы (как сейчас Илон Маск и его беспилотные грузовики, к примеру).

Изучите соцсети. Один раз сильно выручила социальная сеть, из которой я узнала, что мой собеседник отдыхал в той же стороне, что и я. Это помогло мне немного узнать человека и подготовиться к встрече с ним, которая как раз и началась с обсуждения транспортной инфраструктуры этой страны.

Помните об интересах клиента. Конечно, в крайнем случае, можно спросить, как человек добрался на встречу, или же поговорить о погоде — но даже здесь лучше стараться находить индивидуальный подход. У представителя рыбной компании спросить про рыбалку, у производителей колбасной продукции — про ГМО, или про то, ест ли он сам продукцию, которую производит. В строительной компании полезно завести разговор о технологиях возведения самого высокого здания в мире — Бурдж-Халиф.

На одном из тренингов меня научили одному интересному приему: обычно в переговорной на стенах висят картины. Нужно попробовать обсудить холст в контексте идеи вашего проекта. Однажды на одной из встреч мне пришлось прокомментировать картину с птицами в следующем ассоциативном ключе: «Скоро уже будут рисовать пейзажи с дронами вместо птиц. Вы слышали, что показ D&G в Милане открыли не модели, а летающие дроны, демонстрирующие сумочки из новой коллекции?»

Думаю, женщины-предпринимательницы впадают в панику перед встречей с инвестором, ведь права на ошибку у нас нет. Чтобы отбросить страх, есть один прием: я смотрю на серьезного мужчину в костюме и, в зависимости от типажа человека, представляю его в разных вариантах проведения досуга: он лежит на берегу моря, потягивая коктейль, а может быть, зажигает на танцполе — как угодно. Таким образом, можно вспомнить, что он такой же человек, как и ты, и вести переговоры на равных. Кстати говоря, инвестиции можно получить только от того человека, который говорит с тобой без излишнего высокомерия, как с партнером. 

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Источник: http://www.forbes.ru/forbes-woman/359145-myagkaya-sila-kak-vesti-peregovory-s-klientami-muzhchinami

Добавлено 29 марта 2018

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->