Похвала или критика мотивируют только 37% россиян

Россияне стали обращать меньше внимания на отзывы руководства о своей работе. По результатам соцопроса портала Superjob.ru, 45% россиян утверждает, что не нуждается в оценке своего труда, а лучших результатов помогает добиться процесс самосовершенствования (в 2010 году таких было 38%). Уменьшилось и количество работников, для которых похвала или критика являются стимулом - с 46% в 2010 до 37%.

человечек орет на другого в мегафон

Но доброе слово и сейчас остаётся более действенным, оно мотивирует 37% опрошенных. Замечания подстёгивают только 8% трудящихся.

Больше всех критика босса стимулирует к трудовым свершениям молодежь до 24 лет (12%). Люди в возрасте 45+ реже всего называли негативную оценку своей деятельности лучшим средством мотивации (4%) и чаще других утверждали, что не нуждаются ни в положительных, ни в отрицательных оценках своей работы (51%).

В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из 465 населенных пунктов России.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 31 января 2020

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->