С Новым Годом!

 

Уважаемые коллеги, друзья!

Уходящий 2018 стал для HR-tv.ru годом динамичного развития. У нас увеличилось число читателей, многие из которых стали постоянными посетителями. А это говорит о высоком качестве контента, который публикуется на нашем портале.


HR-tv.ru поздравляет с Новым годом!

Безусловно, мы не добились бы столь положительных результатов без Вас, наши глубокоуважаемые авторы. Именно Ваши опыт и экспертиза привлекает на наш сайт HR-специалистов, стремящихся развиваться в профессии, постоянно находиться в курсе новых инструментов, применяемых в управлении персоналом, перенимать успешный опыт и тиражировать его в своих компаниях. Поэтому мы желаем Вам дальнейшего профессионального развития, карьерных достижений и здоровых амбиций, которые, как известно, дают силы, чтобы противостоять вызовам, и стимулом для роста.


Кстати, в 2018 году существенно увеличился и пул авторов. Это убедительно доказывает признание экспертами рынка, ведущими спикерами по управлению персонала того факта, что HR-tv.ru является одной из лидирующих площадок для обсуждения актуальных вопросов в сфере управления человеческими ресурсами, трансляции бесценного практического опыта и для общения коллег в сети.


Подводя итоги, хочется пожелать, чтобы в 2019 году, наше сотрудничество укрепилось и расширилось. Будущий год для HR-tv.ru обещает быть очень бурным на изменения. Мы намерены активно развиваться, трансформироваться и совершенствоваться. Оставайтесь с нами!

Добавлено 29 декабря 2018


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика