Что нам ваш иностранный диплом?! Лучше советский!

Большинство российских компаний не требует зарубежного образования от соискателей (89%), иногда может рассматривать диплом иностранного вуза как преимущество кандидата (9%), а кто-то из опрошенных вообще заявил, что лучше возьмет на работу обладателя даже не российского, а советского документа об образовании, передает портал HR-tv.ru.

выпускники

Таковы результаты исследования, опубликованного сегодня на портале Superjob. Согласно этим данным, среди российских соискателей обладателей иностранных дипломов очень мало — менее 0,1%. И только 3% работодателя заявили о необходимости взять на работу такого сотрудника: речь идет о маркетологах, пиарщиках, менеджерах по рекламе, HR-менеджерах, специалистах по экспорту, технологах, инженерах-строителях и преподавателях.

Что касается советского документа, он бы понадобился работодателям из сферы ЖКХ. "В сфере ЖКХ лучше иметь специалиста с российским дипломом, а ещё лучше с советским". По мнению компаний этой сферы, зарубежные учебные заведения слишком узконаправленные, что негативно отразится на работе специалиста.

Источник: Superjob

 

Добавлено 18 января 2016


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить