Сотруднику разрешили самому выбирать место спора с работодателем

Верховный суд РФ подтвердил право сотрудников выбирать место судебного спора с работодателем. Таким образом закон не поддержал практику, когда работодатель вписывает адрес места спора в трудовой договор и не дает работнику возможности подать иск по месту жительства. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

трудовые споры, суд с работодателем, Goltsblat BLP, Верховный суд, в трудовом договоре место трудового спора, трудовые споры, трудовое законодательство, конфликт с работодателем, что отстаивают сотрудники в суде, суд с компанией, история трудовых споров, трудовые споры 2017, не платят зарплату суд, куда подавать иск на работодателя

Такими данными с порталом поделилось юридическая фирма Goltsblat BLP, сославшись на Определение № 75-КГ17-4  Верховного суда РФ от 14 августа 2017 года. В компании отметили, что при пересмотре решений нижестоящих инстанций Верховный суд РФ пришел к выводу о невозможности ограничения права работников обращаться в суд по собственному выбору, невзирая на специальные условия о подсудности, установленные трудовым договором.

Как подчеркнули в Goltsblat BLP, «вышеуказанное определение было принято Верховным судом РФ по конкретному делу. Таким образом, изложенная в нем позиция формально не является обязательной для нижестоящих судов. В то же время, принимая во внимание уровень суда, а также то, что нижестоящие суды, как правило, все же следят за позицией высших судебных инстанций, данное определение может существенным образом повлиять на дальнейшую правоприменительную практику».

Читайте также: Зарплата, беременность, угрозы. Трудовые споры в 2016-м

 

 

 

 

Добавлено 16 сентября 2017




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->