Не стоит скромничать, когда на собеседовании вас просят назвать ваши сильные стороны. За вас их больше никто не назовет. Об этом напоминает Headhunter в публикации о трех обязательных вопросах на собеседовании, размещенной на портале накануне.
Помимо задания назвать свои сильные и слабые стороны, которое, как утверждается, обязательно прозвучит в интервью, соискателя также попросят немного рассказать о себе. Третий неизбежный вопрос – о самом крупном достижении кандидата, претендующего на позицию, передает HR-tv.ru.
Источник: Hh.ru
