В августе пройдут четыре открытых отбора службы занятости в Москве

В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, в столице пройдут массовые отборы, в ходе которых горожане всего за несколько часов смогут подобрать постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры - подходящих кандидатов. Открытые отборы пройдут 4, 11, 18 и 25 августа, пишет Российская газета.

«В апреле мы приступили к реализации нового пакета мер поддержки Правительства Москвы. Участниками программы уже стали более 140 надежных, стабильно работающих компаний, проявивших инициативу поддержать горожан в текущей ситуации. Они создали свыше 15 тысяч новых рабочих мест для временной подработки или постоянного трудоустройства», - рассказал директор центра занятости «Моя работа» Андрей Тарасов.
В августе пройдут четыре открытых отбора службы занятости в Москве, программы господдержки сотрудников, господдержка сотрудников, меры поддержки Правительства Москвы, Моя работа центр занятости, массовые отборы кандидатов, господдержка граждан, господдержка граждан 2022, господдержка безработных граждан, господдержка граждан рф, господдержка безработных

На открытых отборах вакансии с заработной платой от 27 до 130 тысяч рублей представят сеть ресторанов, «Почта России», Московский метрополитен и центры госуслуг. Соискатели смогут пройти собеседования на позиции в сфере общественного питания, транспорта, логистики и сервисной индустрии. Среди конкретных предложений - должности повара, сборщика заказов, техника по ремонту и эксплуатации ресторанов, оператор связи, почтальон, водитель автомобиля, инженер, электромеханик, машинист электропоезда, администратор и другие.

"В течение всего нескольких часов москвичи смогут подобрать вакансию, а рекрутеры компаний - наиболее подходящих кандидатов с верифицированными данными из базы службы занятости. Предварительную работу с кандидатами проводят карьерные консультанты и эксперты центра занятости. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, проводят профориентационное тестирование, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Только после этого соискателя направляют на мероприятие", - отметил Андрей Тарасов.

Такой формат позволяет кандидату узнать всю актуальную информацию об организации и предлагаемых позициях, пройти собеседование с несколькими работодателями, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства и практически моментально получить приглашение на работу.

Узнать больше об актуальных вакансиях и зарегистрироваться на открытые отборы можно на сайте службы занятости.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Источник: https://rg.ru/2022/08/02/kak-v-moskve-najti-rabotu-na-otkrytyh-otborah-sluzhby-zaniatosti.html

Добавлено 04 августа 2022

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->