Закон об удаленке даст работникам право на свободное время

В Госдуму внесен законопроект, посвященный работе на удаленке. Если его примут, будет регламентирована продолжительность рабочего дня, вне которого сотрудники будут иметь право не выходить на связь, а также порядок взаимодействия между работниками и работодателем, прописана возможность электронного документооборота.

собака и девушка с ноутбуком на кровати

Как сообщает «Российская газета», с новым законом появится возможность заключить отдельное соглашение о временном переводе на дистанционную работу в том случае, если это изначально не оговаривается в трудовом договоре. В нем будет прописываться:

  • график,
  • зарплата,
  • возможность компенсации работникам использования собственной техники, электроэнергии при удаленной работе.

Кроме того, предлагается прописать три вида удаленной работы:

  • непосредственно дистанционная работа,
  • временная дистанционная (удаленная) работа,
  • комбинированная дистанционная (удаленная) работа.

На брифинге, посвященном новому законопроекту журналисты задали вопрос, кем будет контролироваться соблюдение права дистанционных работников иметь свободное время, в частности быть в офлайне. Отметим, что такая норма предусмотрена в проекте новых поправок в Трудовой кодекс.

Инициаторы законопроекта пояснили, что сотрудники, работающие на удаленке, в случае нарушения графика их работы смогут обращаться с жалобами на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и профсоюзы. И напомнили, что по закону Рострудинспекция не имеет права разглашать работодателю имя того, кто обратился с жалобой.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Источник: https://rg.ru/2020/06/16/v-gosdumu-vnesen-zakonoproekt-o-rabote-na-udalenke.html

Добавлено 17 июня 2020

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->