Зарплаты половины россиян оказались меньше 35 000 рублей

Медианное значение зарплаты в России в апреле 2019 года составило 34 335 рублей, следует из исследования, которое Росстат проводит раз в два года. Это значит, что половина россиян получают больше этой суммы, другая половина — меньше, пояснил РБК директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон. 

В выборку Росстата попали зарплаты почти 27,1 млн человек, которые работают на 101 400 крупных и средних предприятиях. Субъекты малого предпринимательства исследование не рассматривало. Если бы Росстат охватил малые и микропредприятия, медианное значение зарплаты было бы еще меньше, отметил Гимпельсон.

Зарплаты половины россиян оказались меньше 35 000 рублей,

Средняя зарплата по стране (совокупность всех зарплат, разделенная на число работников), по данным Росстата, составила 47 657 рублей.

Наибольшая медианная зарплата, как следует из данных Росстата, в Ямало-Ненецком автономном округе — 77 542 рубля (при средней зарплате 93 462 рубля). Схожие значения на Чукотке — 76 865 рублей (средняя зарплата 90 419 рублей).

Самые низкие значения медианной зарплаты на Кавказе. В Кабардино-Балкарии это 19 796 рублей (средняя зарплата 26 110 рублей), немногим больше в Ингушетии и Дагестане. Самые высокие цифры в этом регионе показали Ставрополье и Чечня.

В Москве медианная зарплата — 66 103 рубля, средняя — 96 042 рубля. В Санкт-Петербурге — 51 248 рублей и 66 262 рубля соответственно, в Севастополе — 29 563 рубля и 35 480 рублей.

Самая высокая средняя зарплата в апреле была в сфере рыболовства и рыбоводства — 95 174,4 рубля. Самая низкая — у работников текстильной промышленности — 30 868,3 рубля. При этом зарплаты 20% самых высокооплачиваемых работников составили 48% — почти половину — всех средств, направленных на оплату труда. 10% самых высокооплачиваемых работников из выборки получают в среднем 157 200 рублей. Это в 13 раз больше, чем средняя зарплата 10% самых высокооплачиваемых — она на уровне 12 000 рублей.

В 2015 году восемь сотрудников Тинькофф банка получили в подарок автомобили BMW 5 серии. Так Олег Тиньков, купивший машины на собственные деньги, отблагодарил участников своей команды, проработавших с ним почти девять лет с момента основания банка.

Щедрый жест миллиардера — исключение на фоне крупнейших российских компаний, которые предпочитают награждать своих руководителей более традиционными методами — деньгами и акциями. Forbes решил узнать, в каких компаниях руководителям выплачивают самые щедрые вознаграждения. Мы проанализировали годовые отчеты 100 крупнейших по капитализации (по итогам 2018 года) компаний. И выбрали из них 25, в которых ключевые руководители получили больше всего.

В подсчетах учитывались зарплата и краткосрочные вознаграждения — бонусы и премии по итогам работы за год. Мы не учитывали в подсчетах выплаты по долгосрочным программам премирования, которые в большинстве случаев рассчитываются исходя из уровня капитализации компании. Также в состав выплат не вошел доход, полученный топ-менеджментом от владения акциями компаний.

Больше всех по итогам прошлого года потратила на выплату премий своему управленческому персоналу ГМК «Норильский никель» — в общей сложности 6,8 млрд рублей. На втором и третьем месте — Сбербанк и «Газпром», в которых выплаты руководству составили 4,4 млрд рублей и 4,3 млрд рублей соответственно. Самый неожиданный участник рейтинга — «Мостотрест» Аркадия Ротенберга, в котором вознаграждение руководству составило 2,5 млрд рублей. В компании не ответили на просьбу Forbes прокомментировать структуру выплат и количество получивших их менеджеров. Впрочем, согласно квартальной отчетности «Мостотреста», выплаты совету директоров компании по итогам прошлого года составили всего 91,9 млн рублей.

У такой разницы могут быть два объяснения. Во-первых, отчетность МСФО, в которой отражена цифра в 2,5 млрд рублей, учитывает выплаты, полученные руководством дочерних и аффилированных структур. Во-вторых, некоторые компании рейтинга к ключевому управленческому персоналу относят не только совет директоров и правление — это, как правило, несколько десятков человек, но и топ-менеджеров более низшего звена. Например, «Аэрофлот» выплачивает вознаграждение руководству летного и наземного состава, а банк ВТБ — руководителям глобальных бизнес-линий. В «Аэрофлоте» и ВТБ тоже не уточнили количество сотрудников, получивших вознаграждение за 2018 год.

В общей сложности 25 компаний рейтинга потратили на выплаты своему руководству 54,5 млрд рублей. Самыми щедрыми оказались компании нефтегазового сектора, таких в рейтинге шесть, они выплатили руководству 17,3 млрд рублей. На втором месте — три банка с совокупным вознаграждением 9,6 млрд рублей, на третьем — три металлургические компании с 9,4 млрд рублей.

  Компания Вознаграждение за 2018 год, млн рублей Количество сотрудников, получивших выплаты Вознаграждение за 2017 год, млн рублей Капитализация*, млрд рублей
1 ГМК «Норильский никель» 6835 23 6039 2058
2 Сбербанк 4378 18 3974 4016
3 «Газпром» 4312 17 4537 3629
4 «Роснефть» 4066 17 4059 4535
5 ВТБ 3700 24** 3800 441
6 «Новатэк» 3279 23 2271 3431
8 «Мостотрест» 2472 н/д 2402 41
9 АФК «Система» 2140 24 2091 77
10 ГК ПИК 1772 н/д 1830 250
11 «Газпром нефть»  1695 23 1892 1639
7 Globaltrans 1675 н/д 961 112
12 «М.Видео-Эльдорадо» 1598 27 1141 74
13 «Аэрофлот» 1548 21*** 2317 112
14 «Полюс Золото» 1533 н/д 1302 719
15 «Лукойл» 1518 25 1558 3739
16 Тинькофф банк 1483 13 1346 197
17 «Русснефть» 1359 н/д 1207 156
18 Группа ЛСР 1289 н/д 1208 62
19 «Акрон» 1269 13 801 189
20 ОВК 1233 н/д 459 46
21 «Интер РАО» 1169 н/д 840 406
22 «Татнефть» 1089 15 903 1588
23 «Детский мир» 1085**** н/д 965 67
24 En+ Group 1044 н/д 1050 239
25 «Протек» 1027 48 899,8 41

* — на 31.12.2018
** — кроме членов правления и набсовета (всего 24 человек) вознаграждение получили некоторые старшие члены управляющего комитета группы, главы глобальных бизнес-линий, информация о количестве которых отсутствует;
*** — кроме членов совета директоров (всего 11 человек) и членов правления (всего 10 человек), вознаграждение получили руководители летного и наземного состава, информация о числе которых отсутствует;
**** — вознаграждение получили директора группы «Детский мир» и другие другие представители ключевого управленческого персонала, информация о числе которых отсутствует. Выплаты членам правления составили 836 млн рублей. 

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Источник: http://www.forbes.ru/finansy-i-investicii/380295-zarplaty-poloviny-rossiyan-okazalis-menshe-35-000-rubley

Добавлено 18 июля 2019




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->