Как сделать карьеру «по-голливудски»

На рынке труда большой дефицит кадров, понимающих бизнес и желающих работать во благо этого бизнеса. Любой специалист, будь он молодой или уже состоявшийся, если он нацелен на качественную работу во благо компании, востребован. На мой взгляд, лучший способ построения карьеры — системное и качественное выполнение своих обязанностей. Таких сотрудников всегда видит и ценит руководство. Такие люди нужны во всех компаниях. К сожалению, зачастую руководителям приходится работать с мало мотивированными непрофессионалами, у которых полное отсутствие желания трудиться для достижения целей. Многие подобные кандидаты работают ради работы и зарплаты. 
 

Гоар Ананян, Руководитель проекта HR-tv.ru
Источник: газета "Москвичка" 


← предыдущая публикация следующая публикация →

Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить