Об успешном бизнесе в сфере HR

Во время обучения в вузе я помогала своим знакомым руководителям компаний находить сотрудников (тем самым трудоустраивая талантливых студентов из МГУ). К окончанию обучения у меня уже было достаточное количество клиентов, и в 2007 году я открыла собственное кадровое агентство. 

Конечно, трудностей было много: создание команды, конкуренция, не хватало каких-то знаний. В процессе работы мы все преодолели. Удалось сформировать отличную команду, разработать уникальную методику массового подбора, позволяющую оценить и подобрать от 50 до 150 сотрудников в неделю. 

Эти и другие факторы способствовали тому, что даже в период кризиса агентство активно развивалось и росло. 

В 2009 году мы запустили новую технологию, которая позволяет нам подбирать персонал на всей территории РФ. А в этом году создали новое направление бизнеса – видеопортал о работе и управлении персоналом HR-tv.ru. 

Главное – делать качественно всё, за что ты берёшься!

Гоар Ананян, Руководитель проекта HR-tv.ru

 Источник: журнал "Кадровое дело"