Об успешном бизнесе в сфере HR
Во время обучения в вузе я помогала своим знакомым руководителям компаний находить сотрудников (тем самым трудоустраивая талантливых студентов из МГУ). К окончанию обучения у меня уже было достаточное количество клиентов, и в 2007 году я открыла собственное кадровое агентство.
Конечно, трудностей было много: создание команды, конкуренция, не хватало каких-то знаний. В процессе работы мы все преодолели. Удалось сформировать отличную команду, разработать уникальную методику массового подбора, позволяющую оценить и подобрать от 50 до 150 сотрудников в неделю.
Эти и другие факторы способствовали тому, что даже в период кризиса агентство активно развивалось и росло.
В 2009 году мы запустили новую технологию, которая позволяет нам подбирать персонал на всей территории РФ. А в этом году создали новое направление бизнеса – видеопортал о работе и управлении персоналом HR-tv.ru.
Главное – делать качественно всё, за что ты берёшься!
Гоар Ананян, Руководитель проекта HR-tv.ru
Источник: журнал "Кадровое дело"
← предыдущая публикация следующая публикация →