Арина Сергунина

HR-менеджер в компании ICL Services



Отзывы — это первое, с чего кандидат начинает своё знакомство с компанией. Я сама при трудоустройстве в первую очередь обратилась к глобальному поиску. Нашла разное, и это понятно: компания большая, много мнений и индивидуальных случаев.

Человек устроен так, что если он уходит из компании с негативными эмоциями, то он пишет об этом в сети, а если уходит «хорошо», то, скорее всего, не напишет ничего. Для объективного баланса мы призываем лояльных текущих и бывших сотрудников написать свое мнение о компании.

Мониторингом и анализом отзывов занимаются отдел маркетинга и отдел по внутренним коммуникациям. HR-менеджеры отвечают на необоснованный негатив: всегда чётко и по делу, чтобы не вводить в заблуждение остальных.

Обратно в выпуск: Как в вашей компании ведется работа с негативными отзывами?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->