Юлия Ястребова

менеджер отдела управления персоналом ГК "Нексиа Пачоли"

1. Какие ваши три черты выделил бы предыдущий руководитель? Ответ на этот вопрос позволит узнать, как человек сам себя оценивает, как он видит себя глазами других людей, в частности, глазами руководителя, что именно в себе он считает главным…

2. Каких навыков и опыта вам не хватает? Любопытство и желание учиться являются важными признаками того, что потенциальный работник хочет совершенствоваться в чем-то, и знает в чем. Люди, которые затрудняются ответить на этот вопрос, либо считают, что все знают, либо индифферентны (от тех и других нужно держаться подальше).

3. Можете назвать основные факторы, влияющие на ваш успех? Ответ на этот вопрос может определить, что человек считает успехом и что/кто на это влияет. Сосредоточен ли кандидат на собственном успехе или нацелен на собственный вклад в успех компании?

Обратно в выпуск: Какие 3 ключевых вопроса вы считаете важным задать кандидату на собеседовании?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->