Светлана Макаревич

директор HR-отдела СМС Клуба

«Без чего, по-вашему, нельзя быть продуктивным в работе, в личной жизни?» Позволяет понять, как человек организовывает свой рабочий день, как измеряет свою результативность, насколько самостоятелен в принятии решений. Как планирует свое свободное время.

«Расскажите о своих неудачах, чему они Вас научили?» Дает возможность увидеть, насколько человек готов признавать свои ошибки и переформатировать их в положительный опыт, а также оценить ответственность кандидата и его уверенность в своих силах.

«Если бы у Вас был основной источник дохода и Вам не требовалось приходить на работу, чтобы обеспечить себя и близких, чем бы Вы занимались?» Указывает на истинное предназначение человека, насколько выбранная специальность соответствует его внутренним запросам.

Обратно в выпуск: Какие 3 ключевых вопроса вы считаете важным задать кандидату на собеседовании?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->