Мария Воронова

ведущий эксперт по информационной безопасности компании InfoWatch



Сейчас на высоком уровне создан очень здравый прецедент: "Личное – на личном. Корпоративное – на корпоративном". Российским компаниям уже давно рекомендовано прописывать в своих внутренних политиках и регламентах вопросы допустимого использования корпоративных ресурсов. При этом за основу должно быть взято следующее правило: "вся информация, обрабатываемая на компьютерах компании, с помощью корпоративной электронной почты, других ресурсов, принадлежащих компании, является ее собственностью". Сотрудники должны быть уведомлены об этом, желательно поставив свою подпись. Таким образом априори устанавливается, что никакой личной информации на рабочих компьютерах быть не может, и сотрудник об этом знает. Подобные действия не являются полным гарантом отражения претензий сотрудников, связанных с нарушением тайны их личной жизни, но значительно снижают риски удовлетворения подобных претензий.

 

Обратно в выпуск: Личная переписка в рабочее время: нужен ли контроль?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->