Оксана Безус

региональный директор по работе с персоналом ООО «Роберт Бош»





1. Компания Bosch ведет активную работу с университетами и привлекает студентов профильных вузов на стажерские программы. В целом для нас стажеры – это полноценные молодые специалисты, которые в будущем могут стать нашими штатными сотрудниками.

2. Мы предлагаем гибкий график работы. Сотрудники могут начинать свой рабочий день с 8 до 11 утра и варьировать свои рабочие часы. Одна из ценностей компании – баланс работы и личной жизни, и мы уделяем этой теме большое внимание. Кроме того, в нашем офисе есть прекрасно оборудованный спортзал, который можно посещать в течение дня.

3. У нас есть специальная программа подготовки руководителей, ориентированная на талантливых специалистов. Мы привлекаем молодых людей с управленческим потенциалом и опытом работы от 2 лет и даем им возможность пройти обучение в различных сферах бизнеса нашей компании, в том числе за рубежом.

4. Мы предоставляем сотрудникам возможность непрерывного обучения и получения разностороннего опыта, в том числе в других странах.

5. Bosch - инновационная компания, ориентированная на развитие новых технологий и формирование нового мира будущего.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Какие 5 шагов позволят компании стать желанным работодателем для молодых?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->