Олеся Тыщенко

совладелец брендингового агентства "Горчица"



В потенциальном сотруднике нам, прежде всего, важны его профессионализм и деловые качества. Смотрим, насколько человек коммуникабелен, уважителен к окружающим, открыт к восприятию новой информации. Особенность нашей сферы в том, что почти каждый новый проект требует понимания специфики бизнеса клиента, текущих трендов в дизайне и маркетинге, восприятия его целевой аудитории.

При этом у нас необязательно сидеть в офисе. Есть задача и есть срок, к которому её нужно выполнить. Главное, чтобы молодая мама умела распределять время и успевала выполнять работу. Наличие и возраст ребенка для нас принципиального значения не имеет.

 

Обратно в выпуск: А давайте начистоту: вы берете на работу сотрудниц с маленькими детьми?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->