Виктор Потапов

вице-президент по персоналу компании "Арсиэнтек"







В сфере IT репутация работодателя - это очень важный вопрос, так как рынок профессионалов в нашей области очень узок, и уход каждого - это ощутимая потеря. Поэтому мы стремимся создать максимально комфортные условия для работы, убираем проволочки, приветствуем творческий подход и считаем, что даже ошибки - это движение вперёд.

Если сотрудник все же решает уйти - мы, безусловно, стараемся расстаться по-доброму. Что касается нелестных отзывов в Сети - бывает, они появляются. К счастью, в нашем случае, это редкость. Способ борьбы таков: выстроить кадровую политику так, чтобы положительные эмоции от работы значительно перевешивали чашу весов, и в массе добрых отзывов растворился весь негатив. И пока это получается. 

Обратно в выпуск: Что вы делаете, чтобы не попасть в черный список работодателей?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->