Сергей Моровщик

генеральный директор СкайТрейд







Стоит ожидать масштабной диджитализации HR как в России, так и за рубежом. Многие задачи HR-специалиста будут решаться автоматически. Подбирать персонал и собирать обратную связь можно будет с помощью обучаемых чат-ботов, которые уже существуют на рынке.

Профессия рекрутера не исчезнет, но видоизменится. В будущем HR-специалист должен будет анализировать собранную digital инструментами информацию и вовремя реагировать на тревожные сигналы, а также быть главным командообразующим элементом. HR cфокусируется на корпоративной культуре и взаимодействии людей, а подбор и оценка полностью перейдут в виртуальные руки искусственного интеллекта.

Обратно в выпуск: Искусственный интеллект убьёт рекрутинг. Вы согласны?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить