Татьяна Долякова

генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel





Искусственный интеллект изменит и упростит профессию рекрутера, но, конечно, не упразднит ее. Поиск по профилям в соцсетях, боты, которые прозванивают кандидатов, системы, которые прогнозируют, кто из нужных кандидатов вскоре может сменить место работы – все это, безусловно, на руку хэдхантеру. Времени на поиски уходит в разы меньше: задаешь параметры и получаешь потенциально подходящих кандидатов.

Число рекрутеров сократится, а их компетенции будут развиваться в направлении совершенствования переговорных навыков и взаимодействия с роботами, создания новой корпоративной среды.

Обратно в выпуск: Искусственный интеллект убьёт рекрутинг. Вы согласны?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->