Алексей Стеклянников

заместитель генерального директора 4Deluxe Россия







Главное - чтобы все ошибки были вовремя исправлены. Поэтому мое основное требование к сотрудникам - как можно раньше сообщить о проблеме, предложить оперативное и эффективное решение, согласовать и реализовать это решение, отчитаться и, что важно, - обязательно сделать выводы на будущее.

Ошибиться может каждый, поэтому для меня показатель качества работы - отсутствие именно повторных ошибок.

Обратно в выпуск: Как работать с ошибками сотрудников?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить