Екатерина Кондратьева

HR-директор "Капитоль Кредит"







Безнаказанными ошибки оставаться не должны. Штрафовать? Да, у нас есть применение и штрафных санкций - но помимо этого в компании действует программа “Я не косячник”. Смысл в том, что в ней есть задания С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ КОМПАНИИ И СОТРУДНИКОВ (прочитать книгу и рассказать коллегам, провести игру среди коллектива и т.п.), т.е. свою вину работник искупает в виде исполнения задания, которое выбирается рандомно.

В течение следующей недели работник должен это задание выполнить, срок выполнения может быть увеличен и зависит от самого задания. Выполненные задания действительно очень полезны, и работник реагирует на них очень положительно. Выполняя их, каждый осознает, что помогает коллективу и компании в целом!

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Как работать с ошибками сотрудников?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить