Татьяна Афонина

HR-директор платежного сервиса CloudPayments





В нашей компании принято общаться и обращаться ко всем на «ты» и по имени. Это правило формировалось с первых дней работы компании, когда она представляла собой стартап из 5 человек.

Сейчас в коллективе более 100 сотрудников и коммуникация строится через обращения на «ты». Корпоративная культура нацелена на свободу, открытость, на то, чтобы все архаичные шаблоны, границы и рамки финтехотрасли, в которой мы работаем стирались и не мешали работе.

С руководством компании и топ-менеджментом тоже общаются все на «ты».

Обратно в выпуск: Как в вашей компании принято обращаться к подчиненным и коллегам: на «ты» или на «вы»?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->