Елена Полунчукова

Inventive Retail Group



Наставничество в Inventive Retail Group работает давно и очень успешно. Во всех брендах и магазинах есть минимум один обученный и сертифицированный наставник. Часто это директор или администратор магазина, или опытный и лояльный к компании и бренду продавец.

Цель наставника – встретить, адаптировать новичка, познакомить с командой магазина и с принципами работы в конкретной бизнес-точке. Последовательно обучить всем необходимым этапам техники продаж и знанию продукта бренда.

Задача наставника – за два месяца вырастить нового сотрудника и после аттестации с тренером направления отпустить в «самостоятельное плавание».
Наставники проходят обязательное обучение через тренинг «Навыки наставника». Каждый год подтверждают свой статус на переаттестации по знанию продукта и навыкам обучения взрослых.
В рамках проекта проводятся регулярные конкурсы, активности и тимбилдинги лучших наставников. Проект является важной составляющей для скорейшего выхода на эффективность новичков и поддержкой их обучения и развития на рабочем месте.

Обратно в выпуск: Как в вашей компании развивается наставничество?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->