Иван Хроменков

бизнес-тренер, генеральный директор компании "Мастерская руководителя"





Для топ-менеджера, в моем понимании, самое важное:

1. Видеть свои цели и цели компании;
2. Уметь донести эти цели до команды и быть эффективным в публичных выступлениях;
3. Владеть собой, своими эмоциями;
4. Управлять ресурсами, как своими личными (время, деньги), так и компании (люди, активы);
5. Уметь выстраивать человеческие коммуникации в компании - видеть в каждом сотруднике личность;
Остальное - второстепенно.

 

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Какие инструменты самые важные для топ-менеджера?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
-->