Анастасия Будникова

директор ООО "ВИП-ИНФО"





Руководителю необходимо развиваться постоянно, потому что он – пример, лидер для сотрудников. Когда он постоянно повышает свои стандарты во всем, что он делает, люди это видят и к этому результату стремятся. Важно руководителю постоянно работать над стратегией развития компании, видением будущего, что будет актуально на долгие годы вперед. Понимать, что хотят его клиенты, что ими движет.

Конечно, повышать свои знания в тайм-менеджменте и самодисциплине, так как время - это наше все. Работать над умением делегировать задачи: кому из сотрудников поручить, какие задачи и кто лучше всего с ними справится. И уметь находить таких людей! 

Обратно в выпуск: Какие знания нужно регулярно обновлять руководителю?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->