Валентин Островский

директор стратегических проектов CAF Group



Любые знания со временем устаревают, а в условиях постоянно ускоряющегося темпа развития технологий устаревание происходит во все более короткие сроки. Именно поэтому для поддержания квалификации руководителю необходимо регулярно проверять и обновлять свой уровень знаний по четырем основным направлениям.

Методы и технологии контроля и управления

Сегодня уровень конкуренции во многих отраслях так высок, что для достижения лидерства компаниям необходимо максимально оптимизировать свою работу, развивая и совершенствуя не только свой продукт или услугу, получая конкурентные преимущества для повышения продаж и выручки, но и развивая систему контроля и управления, совершенствование которой призвано сокращать издержки компании максимизируя прибыль. Существует множество примеров, когда компании создавали или перенимали новые модели и технологии управления, что позволяло выйти на качественно новый уровень.

Новые технологические решения в области автоматизации процессов

Автоматизация процессов сегодня – наиболее устойчивый тренд в области оптимизации и в том числе и процессов управления. В связи с очень активным развитием новых технологий руководителю всегда необходимо быть в курсе новых автоматизированных  решений, использование которых позволить повысить эффективность бизнеса.

Изменения законодательства и законодательные инициативы

В большинстве случаев для решения сложных юридических вопросов привлекаются узкие специалисты в области права. Однако, любому руководителю необходимо держать «руку на пульсе» законодательства регулирующего область деятельности компании. Это позволяет вовремя реагировать на возможные риски из-за вступления в силу новых правил.

Психология и когнитивистика

Любой руководитель чтобы быть успешным должен быть хорошим психологом и постоянно совершенствовать свои навыки взаимодействия с людьми. Смена поколений персонала приводит к появлению сотрудников с изменениями в  ментальности, особенностями мышления и другими жизненными приоритетами. В таких условиях руководитель должен своевременно корректировать систему коммуникаций  и мотивации персонала для достижения максимальной эффективности.

Обратно в выпуск: Какие знания нужно регулярно обновлять руководителю?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->