Екатерина Стародубцева

директор и совладелица агентства HURMA Recruitment



Коммерческую тайну должны составлять сведения о персональных данных сотрудника, а также размеры их заработных плат, которые как правило состоят из двух частей: оклада и бонусной части.

Чтобы избежать разглашения коммерческой тайны, необходимо подписывать с каждым сотрудником соглашение о ее неразглашении. В первую очередь такой документ должен быть подписан с сотрудниками отдела кадров и бухгалтерии.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Что должно составлять коммерческую тайну и как это донести до персонала?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
-->