Ирина Морозова

генеральный директор компании "Бухгалтерия.РУ"







В первую очередь необходимо обеспечить сотрудникам комфортные условия работы. Однозначно положительно влияет на персонал правильное охлаждение помещения, когда люди не истекают потом и не воюют за выключение кондиционера, потому что кому-то дует. У нас есть клиент, который каждое лето раз в неделю привозит нам мороженое — мелочи, а приятно!

Жарким летом мы переносим начало и конец рабочего дня на один час назад, это помогает сотрудникам меньше времени проводить в душных пробках. Июль для бухгалтеров самый жаркий месяц не только потому, что это середина лета, но еще и потому, что идет подготовка и сдача отчетности в государственные органы. Но в августе я увеличиваю для своих сотрудников количество выездов на природу и различные культпоходы. А если бы в нашей компании был строгий дресс-код, то летом я не была бы придирчива и позволила рубашки с коротким рукавом, длинные шорты и сандали!

Обратно в выпуск: Как избежать летнего спада производительности сотрудников?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

Мы в соцсетях
закрыть x