Анастасия Данкова

тренер OD&M Consulting Russia







Лидер отличается от менеджера эмоциональной, в первую очередь, "воодушевляющей составляющей": лидер не просто задает стратегическую, то есть дальнюю цель, а придает своим последователям моральный, духовный, если хотите, посыл. Менеджер тоже может обладать стратегическим мышлением, но при этом он ставит своим подчиненным четкие, вполне земные и конкретные, цели и задачи.

Для описания сподвижников лидера и менеджера даже слова мы используем разные: у менеджера (в переводе – управляющего), есть подчиненные, т.е. он управляет по праву должности, а у лидера есть последователи, которые идут следом исключительно по собственной воле. И вот как сподвигнуть взрослых адекватных людей на новые свершения – вопрос эмоциональной зрелости, эмоционального интеллекта этого лидера.

 

Обратно в выпуск: Чем лидер отличается менеджера?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->