Олег Аави

бизнес-тренер, основатель проекта "Дизайн новой жизни"







Своевременное выявление признаков снижения эффективности функционирования бизнес-команды как единого организма – одна из приоритетных задач любого руководителя. Конечно, всегда проще уволить и нанять другого, но где гарантии, что от этого бизнес не потеряет еще больше?

В  интересах высокоэффективной  команды я практикую и рекомендую культивировать любовь к делу, четко ставить цели, делать упор на сильные стороны в распределении задач, давать персоналу свободу. И вы увидите, как чувство сопричастности повысит мотивацию, ответственность и как следствие – эффективность.

Обратно в выпуск: Что делать с малоэффективным персоналом?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->