Наиля Пивкина

руководитель департамента HR в A3F Group

В рамках некоторых направлений бизнеса в A3F Group действует корпоративный университет. Он включает в себя записи учебных кейсов, вебинары, программу наставничества и обучение сотрудников иностранным языкам.

Групповое обучение проходит на базе онлайн-площадки, где новым сотрудникам доступны учебные кейсы и проводящиеся по мере набора нового персонала вебинары. Несомненный плюс учебных кейсов и вебинаров в том, что их изучение позволяет сотрудникам получить представление о тонкостях предстоящей работы в команде проекта и сформировать базовые навыки без участия наставников.

Кроме того, во избежание ошибок, на примере отдельных кейсов можно познакомиться с наиболее часто встречающимися нестандартными ситуациями в повседневной работе с клиентами. Что же касается offline-обучения, то в рамках работы над проектами A3F Group мы стараемся всячески мотивировать наставничество внутри коллектива. Передача опыта от наиболее компетентных сотрудников к более молодым – основа для команды, работающей на общий результат.

Обратно в выпуск: Оffline vs online: какие формы корпоративного обучения персонала применяются в вашей компании
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->