Светлана Бибикова

Бизнес-тренер

Мы считаем, что обучение должно быть непрерывным, не всегда осознанным. Поэтому сочетаем множество форматов обучения, которые используются в зависимости от целей, должности, объема информации.

Сочетание форматов хорошо применяется в одном обучающем курсе по должности. Например, программа обучения менеджера по транспорту включает в себя обучение от эксперта по теме:

  • очное, заочное (видео) с использованием проверочного тестирования после обучения;
  • самостоятельное обучение по видеоурокам (это очень удобно, так как есть возможность обучаться в удобное время) с тестированием в конце;
  • обучение с использованием раздаточного учебного пособия с письменными заданиями внутри;
  • кураторство наставника и руководителя с ответами на текущие вопросы по работе.

Мы используем скайп и возможности записи экрана, чтобы любая интересная тема не осталась без внимания. Учебным материалом в итоге, может стать даже разговор между нами и клиентом, руководителем и подчиненным. Также мы активно практикуем экспертное обучение сотрудниками отделов своих коллег, с тем, чтобы информация, важная для всех не застаивалась в отделах, а циркулировала между ними. Помимо общих собраний, информационной рассылки по почте необходимо перемещение информации и формате учебных мероприятий.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Оffline vs online: какие формы корпоративного обучения персонала применяются в вашей компании
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->