Алексей Смирнов

генеральный директор компании Базальт СПО

Наш основной кадровый потенциал – это люди, которые проявили себя в проектах разработки свободного ПО, которым интересно развивать российскую технологическую платформу «Сизиф», способные работать со сложными системами и разрабатывать их архитектуру. Но специалистов такой высокой квалификации мало, они очень востребованы и не «ходят по рынку» в поисках работы. Их привлечение – каждый раз штучная работа. При этом мы не даем никаких возрастных ограничений или преференций. Люди могут и в очень солидном возрасте оставаться сильными разработчиками, и в молодом возрасте успеть достигнуть достаточно высокой квалификации.

Обратно в выпуск: Ощущаете ли вы кадровый голод в своей нише бизнеса? Если да, то на каких специалистов?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры