HR-tv.ru

И до переезда в Америку, и после него, как руководитель бизнеса отмечу, что наибольший дефицит испытываешь в специалистах, которые умеют эффективно организовать систему продаж товаров или услуг. Многие об этом говорят, многие презентуют себя как специалисты и эксперты, но на практике человек, который мог бы без навязчивости и хамства обеспечить постоянный приток клиенто – огромная редкость. Насколько я понимаю, этому по сути нигде не учат, и собственный опыт никак не передашь – все ситуации сугубо индивидуальны. Хорошие продажники быстро вырастают во владельца собственного бизнеса, большого или маленького, а молодые кадры появляются не так быстро, как хотелось бы.