Александра Косинова

HR директор компании 3М Россия



Важная задача любой компании заключается в формировании у сотрудников понимания важности безопасности труда, так как здоровье и жизнь - самое ценные ресурсы, которыми мы располагаем. Ответственность за соблюдение трудовой безопасности лежит как на компании, так и на самих сотрудниках, поэтому важно внедрять охрану труда как необходимую привычку в повседневной жизни. Для предотвращения несчастных случаев на работе необходима, прежде всего, разработка политики, которая отражает общее видение и цели компании в области охраны труда. Для сотрудников должны проводиться тренинги о положениях охраны труда и пожарной безопасности.

Чтобы мотивировать сотрудников на соблюдение правил, применяется система мотивации, а также проводятся технические мероприятия по улучшению условий труда. При возникновении небезопасных условий труда, инцидентов по безопасности и несчастных случаев компания проводит детальное расследование для предотвращения вероятности таких происшествий впоследствии. Немалую роль играют руководители подразделений – соблюдая требования охраны труда, они выступают примером для всей компании.

Обратно в выпуск: Какие шаги обязательны для предотвращения несчастных случаев на работе?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x
-->