Ксения Чернышева

директор по персоналу Alba



Soft skills включают различные группы навыков. Мне наиболее близко деление, которое было принято Институтом Макса Планка в Мюнхене: личностная динамика; область межличностных отношений; стремление к успеху; выносливость.

Лучшим методом освоения я считаю тренинги. Для формирования же навыков и умений существуют индивидуальные коуч-сессии или специальные навыковые тренинги. Самые эффективные, по моему мнению, те,  что построены по классическому циклу Колба. Ключевыми являются ближайшие трое суток после тренингов: не применяете полученные инструменты – навык не сформируется. А чтобы он закрепился, нужен примерно 21 день ежедневного повторения на практике.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Как работать с soft скилами?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

закрыть x