Тимур Ядгаров

эксперт по лидерству и управлению изменениями







Ключевой вопрос Чапаева "Где должен быть командир?" не даёт покоя участникам этой дискуссии. Если думать о развитии лидерства как о переходе из состояния "ещенелидер" в состояние "ужелидер" - мы допустим явное упрощение, что точно будет искажением.

Лидера я бы предложил в себе осознать, принять - "Я могу". Затем следует свериться, на каком этапе эволюции я нахожусь: Отец-родной, Вожак или Главнокомандующий. Далее станет понятно, что делать на следующем этапе. Эволюционное лидерство - это не способности и даже не набор навыков - это поведение, соответствующее уровню развития компании и выводящее её на следующий этап.
Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Как работать с soft скилами?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->