Евгений Спиряков

операционный директор направления «Полимерные мембраны и PIR» компании ТЕХНОНИКОЛЬ



Хотя в ТЕХНОНИКОЛЬ в целом довольно молодой коллектив, у нас работают сотрудники самого разного возраста. И мы с большим уважением относимся к опытным специалистам и рады, когда они продолжают работать после достижения пенсионного возраста. И таких примеров у нас достаточно. Большую роль в нашей компании играет наставничество. Оно помогает молодым кадрам понять тонкости профессии, перенять корпоративные ценности, повышает вовлеченность персонала и способствует формированию эффективной мотивации. А наставники из сотрудников в возрасте прекрасные. 

Обратно в выпуск: Ваше отношение к повышению пенсионного возраста? Готовы ли вы брать на работу сотрудников 60+
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_

Партнёры

-->