Надежда Муравьева

руководитель ресурсного центра личности «Новая высота»







Считаю, что в повышении пенсионного возраста нет ничего страшного, при условии, что это повышение будет не повальным, а будет ориентироваться на вид деятельности и специфику организаций и предприятий. Безусловно, мы все, понимаем, что работа в тяжелых физических и психологических условиях должна давать возможность выйти на пенсию раньше.

Что касается лично меня – брала и буду брать на работу сотрудников 60+, если они компетентны и у них есть желание работать. Просто в работе всегда надо учитывать особенности людей. Возраст сотрудника (впрочем, как и любой другой показатель) дает много преимуществ для работодателя. Главное, правильно расставить всех по своим местам. 

Обратно в выпуск: Ваше отношение к повышению пенсионного возраста? Готовы ли вы брать на работу сотрудников 60+
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
закрыть x
-->