Ольга Шевелова

директор по управлению персоналом МФК «МигКредит»







Наш выбор – воспитывать свои таланты. Потому что эти люди уже пришли в компанию, погружены в корпоративную культуру и ее разделяют.

Если сотрудник проявляет интерес к повышению своей квалификации либо расширению функционала, то компания всегда это приветствует и идет навстречу. Мы всячески поощряем обучение, оно может быть как внутренним (тренинги, наставничество), так и внешним (конференции, курсы), вплоть до оплаты такого вида повышения образования как Coursera, где дистанционное обучение проходит в лучших вузах мира.

Перейти на страницу спикера
Обратно в выпуск: Воспитать свои таланты или переманить чужие: ваш выбор?
Другие выпуски "Бизнес-пираний"_
-->